"연차수당 계산법 총정리", "퇴사 전 반드시 확인하세요"

 

2025 연차수당을 놓치고 있진 않으신가요?

정당하게 받을 수 있는 돈인데도 많은 직장인들이 계산법을 몰라 그대로 손해를 보고 있습니다.

퇴직 전 정산은 물론, 재직 중에도 확인할 수 있도록 연차수당 핵심 포인트와 계산기까지 한 번에 알려드립니다.

지금 확인하지 않으면 놓칠 수 있는 금액입니다. 📌

 

연차수당 / 퇴직 전 연차수당 정보 더보기 👆

 

 

 

연차수당이란?

 

연차수당은 사용하지 못한 연차휴가 일수에 대해 현금으로 지급되는 수당입니다.

근로기준법에 따라 일정 요건을 충족한 근로자는 연차수당을 정당하게 받을 수 있습니다.

연차수당 지급 조건 및 시기

 

근무 1년 이상이면 연차휴가 15일이 발생하며, 이 중 사용하지 않은 일수는 연차수당으로 환산 가능합니다.

지급 시점은 퇴사 시 또는 연차 발생 후 1년 경과 시입니다.

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연차수당 계산법

 

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

통상임금은 월급 ÷ 월 소정근로시간 × 1일 근로시간으로 계산됩니다.

예: 월급 250만원, 미사용 연차 5일 → 연차수당 약 478,000원

퇴직 시 연차수당 정산 방법

 

퇴직할 경우 평균임금과 통상임금 중 더 높은 금액으로 연차수당을 산정합니다.

퇴사 전 남은 연차일수를 꼭 확인하고, 급여명세서로 누락 여부를 체크하세요.

 

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연차수당 실전 계산 예시

 

직장인 A씨 사례:
월급: 2,400,000원 / 미사용 연차 4일 / 1일 8시간 근무

1일 통상임금 = (2,400,000 ÷ 209) × 8 ≒ 91,864원
연차수당 = 91,864 × 4일 = 약 367,456원

 

항목	내용
월급	2,400,000원
소정근로시간	209시간
1일 근로시간	8시간
미사용 연차	4일
연차수당 총액	367,456원

Q&A

Q1. 연차수당은 매년 무조건 지급되나요?
A. 회사가 적법한 절차로 연차 사용을 독려(사용촉진제도)했다면 지급 의무는 없습니다.

 

Q2. 계약직이나 아르바이트도 연차수당 받을 수 있나요?
A. 네. 주 15시간 이상, 1년 이상 근무하면 연차수당 대상입니다.

 

Q3. 연차수당은 세금이 붙나요?
A. 과세 대상이므로 소득세가 원천징수될 수 있습니다.

 

Q4. 퇴직 후에도 연차수당 청구가 가능한가요?
A. 가능합니다. 퇴직일 기준 3년 이내에 청구해야 하며, 입증 자료가 중요합니다.

 

Q5. 연차수당은 어디에 신고하면 되나요?
A. 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 지방노동청에 신고할 수 있습니다.

연차수당, 지금 꼭 확인하세요!

 

연차수당은 근로자의 권리입니다.

계산이 어렵다고 미루다 보면 결국 본인이 손해입니다. 특히 퇴사 전에는 반드시 미사용 연차를 정산받는 것이 좋습니다.

지금 아래 버튼을 눌러 연차수당을 직접 확인해보세요. 💸

 

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